こんばんは。φ(．． )

シナジー･マネージメント 　高橋です。

最近読んでとても感銘を受けた本の中に、

経営理念が大切だ。

という事が書かれており、その参考文献であった

本を早速購入し、読んでみました↓

理念経営のすすめ-成功する会社の経営理念と戦略-/株式会社コスモ教育出版

￥1,890
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日本創造研究所の田舞徳太郎さんの本。

今の私自身にとって心にビュンビュン突き刺さる内容。

経営理念というものがここまで大切なものだったのか。

と痛感いたしました。

経営理念の役割は、

①社員と同じ方向に向かわせる力を持つ

②すべての判断の基準、行動の指針となる

③ビジネスチャンスを生み出す

④経営者の意思と行動を示す

⑤個人の志気を高め、存在の拠りどころとなる

⑥羅針盤の役割を果たす

とのこと。

そして、経営理念とは、経営者の志の深さから生まれてくるものであり、

経営者の人生観以上の経営理念は生まれない。

経営理念とは、生きるとは何か、死とは何か、を自分に問い、

この一度しかない人生をいかに生きるのかという経営者の

厳しい人生観から生れるものだ。

そういった意味で経営理念とは、己の生き死にの覚悟からしか

導けないものである。

我々は、経営者である前に1人の人間として、

自分の人生と向き合わなければならない。

そこまでの強い信念、志をもって仲間に共有し、

進むべき目的を一つにしなくてはならない。

キレイごとではなく、全員が常に心にもち、プライドとして

持っているものでなければならないのだと思いました。

私は、今どうだろうか？

仕事としてやりたいこと、やるべきことは明確であるが、

それに対する自分の行動がブレブレだ。

と思いました。

強い意思と志を持ち、理念を掲げ進むべきではないか。

と本当に考えさせられました。

また、この本の中には、大変有名な成功した経営者のことが

沢山書かれていて、その共通点に強い志と理念があったことが

わかりました。

ブレない自分を作らなくてはならない。

それを支える理念を作ろう。

と思ったのでした。

プライドとは、苦しいときの心の支えとするものである。

プライドは、理念の中に詰まってる。